人力资源经理
发布于 03月19日 次浏览
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管理
- 公司名称
- 重庆易伴汽车维修服务有限公司
- 薪资
- 5000~8000元
描述
岗位要求：
一：人力资源部分：
1、建立与维护多方面招聘渠道，通过网络、校园、人才市场等招聘区渠道，完成公司的用人需求，并通过招聘分析，改善招聘方法，为用人部门提出员工培养计划。
2、拟定公司培训方案、组织培训的实施开展，主要新员工培训入职培训，促进员工适应公司并发展。
3、熟悉劳动法律法规、有处理劳动纠纷经验。负责建立员工关系工作，负责建立完善员工劳动档案及劳动合同的签订与续签办理
4、协助总经理制定和完善公司的薪酬制度，根据薪酬制度确定员工晋升、工资，工资的审核等工作全面负责公司的考勤制度并执行。
5、全面负责公司社保办理
6、负责公司的员工关怀活动开展，负责组织公司团建等
二、行政工作
1、修订及完善公司的各项管理制度、包括行政制度、人事制度等
2、全面负责公司的各项会议、年会的组织、筹备，实施
3、其他日常行政事务。
职位要求：
1、大学专科以上学历有5年以上中型企业同岗位工作经验年龄45岁以下。
地址：重庆南岸区途虎养车工场店(美心洋人街店)盘龙花园B区
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